Persönlichkeitsentwicklung

Selbst- und Zeitmanagement –
die richtigen Dinge im Leben tun

Wer in einer Zeit des beschleunigten Wandels auf Dauer beruflich und privat erfolgreich sein möchte, muss lernen, die kostbaren Ressourcen Energie und Zeit verantwortungsbewusst einzusetzen. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen eine wichtige Voraussetzung für eine gute Mitarbeiterführung.

Zu einem kompetenten Selbstmanagement gehören:

• Werte- und Zielklarheit, d. h. die Fähigkeit, zu erkennen, was im eigenen Leben und speziell im Führungsalltag wirklich wichtig ist,
• Effektivität, d. h. die Fähigkeit, die richtigen, also zielführenden Dinge zu tun und schließlich,
• Effizienz, d. h. die Fähigkeit, die Dinge richtig, also mit möglichst geringem Ressourceneinsatz, zu tun.

Deshalb geht das Seminar über eine bloße Vermittlung von Techniken des Zeitmanagements hinaus. Sie erhalten Gelegenheit,

• über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele nach zu denken und wirksame Umsetzungsstrategien zu entwickeln,
• Ihre derzeitige Lebenssituation bewusster in den Blick zu nehmen, Energiespender und Krafträuber zu identifizieren und an einer sinnvollen Lebensbalance zu arbeiten,
• die Stärken und Schwächen Ihres persönlichen Arbeitsstils zu analysieren und Ihre Arbeitsorganisation zu verbessern.

Nutzen

Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Zeit und Energie im beruflichen Alltag für die wesentlichen Dinge zu nutzen und damit Ihre Wirkung als Führungskraft zu verbessern. Durch die Arbeit an Ihrer persönlichen Lebensbalance erhöhen Sie nachhaltig Ihre Zufriedenheit und Leistungskraft.

Zielgruppe

Unternehmer und Führungskräfte aller Ebenen und Fachbereiche, die bereit sind, für die eigene Lebenszeitgestaltung Verantwortung zu übernehmen (max. 12 Teilnehmer).

Inhalt

• Individuelle Standortbestimmung
• Stärken und Handicaps im Selbstmanagement
• Aktuelle Energiebilanz
• Balance der Lebensbereiche
• Kraft- und Zeiträuber
• Konzentration auf das Wesentliche (Effektivität)
• Lebensvision und Lebensziele
• Wirkfaktoren erfolgreicher Führungskräfte
• Prioritätenmanagement
• Ansätze zur Steigerung der Effizienz
• Zyklenmanagement
• Planung
• Verbesserung der Arbeitsorganisation