Seminare

Offene Seminare

Unsere offenen Seminare 2012 im Überblick

> Ausbildungen

> NEU: Coaching-Kompetenz für Führungskräfte> Lautracher Trainer-/Beraterausbildung – Entwicklung von Mensch und Unternehmen

> Unternehmensführung

> Change Management – praxisorientiert vorgehen mit dem Drehbuch-Ansatz> Change Management – Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen> NEU: Entscheidungen unternehmerisch treffen – Umgang mit Komplexität und Unsicherheit> Führen als Mannschaftsleistung – die Intelligenz der Gruppe nutzen> Konflikte in Organisationen – komplex, aber lösbar!> Personalentwicklung systematisch gestalten> Steuermann SEIN – Menschen für Veränderungen gewinnen

> Menschenführung

> Emotionale Intelligenz und Führung> Führen auf Distanz – virtuelle Teams integrierend führen> Führen ohne Chef zu sein – wie laterale Führung gelingt> Lautracher Führungslehrgang – das Leadership-Training> Lautracher Führungsnachwuchs-Training> Motivation durch Führung> Rüttelstrecke Führungspraxis – Bekanntes auffrischen, Neues entdecken> Talentförderung – wie Führungskräfte Frauen für herausfordernde Aufgaben gewinnen> Teamentwicklung als Führungsaufgabe

> Persönlichkeitsentwicklung

> Höchstleistung gezielt abrufen – mentale Ressourcen aus dem Spitzensport> Interkulturelle Kompetenz – Schlüsselqualifikation im globalen Markt> Persönlich wachsen – Konflikte bewältigen> Praxis der Achtsamkeit – ein Übungsweg zu mehr Gelassenheit und Stressstabilität> Selbstkompetenz stärken – ein Entwicklungsweg> Selbst- und Zeitmanagement – die richtigen Dinge im Leben tun> Selbstsicher und überzeugend auftreten> Spuren hinterlassen – die letzten Jahre im Beruf positiv gestalten> NEU: Stress- und Ressourcenmanagement – aktiver Umgang mit Belastungen> NEU: Was ist mir meine Zeit wert? – mit Seneca nach der Lebenskunst fragen

> Kommunikation

> Gespräche, die keiner führen will – Unangenehmes zur Sprache bringen> Körperliche und stimmliche Ausdrucksfähigkeit – gut klingen, besser ankommen> Kritik wertschätzend äußern – Konflikte konstruktiv klären> Moderation von Besprechungen und Workshops> Rhetorik und Präsentation – Intensivtraining für erfahrene Führungskräfte> Rhetorik und Präsentation – persönliche Überzeugungskraft stärken> Verhandlungstraining – fair, souverän und ergebnisorientiert agieren

> Seminare an außergewöhnlichen Orten

> Besinnungs- und Einkehrtage für Führungskräfte> Bergexerzitien – über Höhen und Tiefen meinem Leben begegnen> Firmenseminare auf dem Grossegler "Eye of the wind"> Firmenseminare auf dem "Prinz-Luitpold-Haus"

> Seminare mit außergewöhnlichen Menschen

> Persönliche Leistungskraft erhalten – ein ganzheitliches Gesundheitstraining> Spiritualität – die geistige Dimension des Führens> Wille, Werte, Sinn – die Führungskraft als Sinnstifter