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"Wir arbeiten von Anfang an mit dem MCSL zusammen. Aufgrund der langfristigen Partnerschaft kennt und vertraut man sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist auf die Denke und Kultur von Geiger ausgelegt. Wir führen ein sehr offenes Miteinander. Unsere Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben, denn das Umfeld und die Atmosphäre sind angenehm und motivierend. Thematischer Schwerpunkt der Zusammenarbeit mit dem MCSL sind Führungsseminare - von der Gechäftsführung bis zu den Nachwuchs-führungskräften. Unser hausinternes Führungsnachwuchstraining 'PeP' wird gemein-sam mit dem MCSL konzipiert und durchgeführt."
David Huber
Personalleiter, Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
