Das neue Seminarprogramm 2022

Unsere neuen Seminare sind Online - ein vielseitiges Seminarprogramm mit einer umfangreichen Auswahl an Führungsthemen.

Das Management Centrum Schloss Lautrach vermittelt mit dem neuen Seminarprogramm 2022 Lösungsansätze und Werkzeuge für den Führungsalltag. Neben unmittelbar verwertbaren Handlungskompetenzen können sich Führungskräfte gezielt professionalisieren.

Seminarprogramm 2022 zum Seminarfinder


Mit den insgesamt 37 Seminarthemen, davon 20 neue Angebote, in Präsenz, Blended oder Online werden Führungskräfte in ihren unterschiedlichen Berufs- und Biografiephasen angesprochen. Das offene Seminarangebot ist unterteilt in die Rubriken Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Neu ist ein Themenfächer mit Navigationsfunktion, der das Produkt-Portfolio in die sechs Themenfelder Curriculum, Management aktuell, Führung heute, Werkzeuge, Impulse und Coaching aufteilt. Je nach Konzept und Format wird der unmittelbare Transfer und die Umsetzung des Erlernten im beruflichen Alltag gezielt gesteuert.  

Wir verstehen Führung als eine Profession. Der entscheidende Faktor: Führen ist erlernbar. Daher setzen wir bei Young Potentials an, legen den Schwerpunkt auf Führungsnachwuchs und mittleres Management, begleiten oberes und Top-Management. Wir denken modular: Ausgerichtet auf verschiedene Berufsphasen bauen unsere Curricula aufeinander auf. Die Kurzzeit-Seminare sind inhaltlich so konzipiert, dass einzelne Themen miteinander kombiniert werden können oder das erlernte Fundament aus den Curricula ergänzen. Begleitend oder im Nachgang zum Seminar unterstützen Coachings die persönliche Ausrichtung. Je nach Seminarkonzept werden Transfer und Anwendung im beruflichen Alltag gezielt gesteuert.

Vom Seminar in die Praxis: Das Seminar-Portfolio 2022 fächert sich auf in sechs Themenfeldern. Die darin enthaltenen Angebote zielen je nach Konzept und Format auf unmittelbare Anwendung, nachhaltige Verhaltensänderung oder Kompetenzerweiterung ab.