2021

Emotionale Intelligenz und Führung

Walter Wölfle

2 x 3 Tage

Teil I: 16. – 18.09.2021

Teil II: 18. – 20.11.2021

max. 9 Personen

€ 3.600,00

Seminarbeschreibung

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, die eigenen Gefühle und die Gefühle anderer differenzierter wahrzunehmen und intelligent damit umzugehen. Vielfache wissenschaftliche Untersuchungen bestätigen die Bedeutung von emotionaler Intelligenz im Bereich von Führung und Management.

Eine Führungsbeziehung ist in der Regel dadurch gekennzeichnet, das rechte Maß zu finden zwischen Ratio und Intuition, zwischen Herz und Verstand. Die Voraussetzung für den respektvollen, kompetenten Umgang mit Emotionen anderer ist das Wissen um die eigenen inneren Reaktionen und der souveräne Umgang mit Gefühlen. Die »innere Logik« von Gefühlen kann bei Entscheidungsprozessen, in Verhandlungen und bei der Mitarbeiterführung besser berücksichtigt werden. Gerade die modernen Arbeitsbedingungen im virtuellen Raum verlangen klare und aufrichtige Kommunikation. Für viele Menschen ist es schwierig, virtuell mit kritischen Rückmeldungen oder gar negativen Gefühlen und Betroffenheiten gut umzugehen.

Unser modulares Intensivseminar zeigt auf, wie Sie Ihre Selbstführung für Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung verbessern können (Teil 1) und somit an empathischer Führungs-Fähigkeit gewinnen. Der zweite Teil widmet sich der Fähigkeit, andere besser zu verstehen und in menschlichen Beziehungen klug und achtsam zu handeln.

Nutzen

Das zunehmend virtuelle Arbeiten verlangt von Führungskräften ein hohes Maß an Selbststeuerung und Kontaktstärke durch Mangel an Pausen, stressigen Übergängen und dem latenten Erleben von Überforderung. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihre Menschenkenntnis und erkennen besser Wechselwirkungen mit anderen. Sie lernen, Gefühle bewusster zu berücksichtigen, um somit mehr Handlungsspielraum zu gewinnen.

Zielgruppe

Unternehmer, erfahrene Führungskräfte und Fachspezialisten (max. 9 Personen)

Inhalt

Teil I: Umgang mit der eigenen Innenwelt

  • Fähigkeit zur inneren Achtsamkeit entwickeln
  • Eigene Emotionen und automatische Reaktionen wahrnehmen und besser steuern
  • Unterschiedliche Möglichkeiten der Selbstregulierung wirksam einsetzen
  • Zugang zu eigenen Persönlichkeitsteilen finden
  • Selbstwahrnehmung in Überforderungssituationen verbessern und somatische Marker nutzen
  • Angemessener Umgang mit persönlichen Grenzen und Möglichkeiten

 

Teil II: Umgang mit den Innenwelten anderer

  • Zugang finden zum Erleben und Verhalten anderer
  • Möglichkeiten und Grenzen der Empathie schärfen
  • Die persönliche Wirkung auf andere Menschen besser einschätzen
  • Auf eher kritisch, negativ-erlebte Emotionen anderer bewusst und differenziert eingehen
  • Wahrnehmungsfähiger werden für die Signale anderer
  • Persönliche Konfliktfallen früh erkennen

Seminarzeiten

Beginn erster Tag jeweils um 09.00 Uhr 
Ende letzter Tag jeweils um 16.00 Uhr 

Ihr Trainer

Walter Wölfle
Selbstständiger Trainer, Coach und Berater, Psychologischer Psychotherapeut

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Christina Kral-Voigt
Christina Kral-Voigt

Leitung Seminare I Seminarberatung
T +49 (0) 8394 910 415
seminare(at)mcsl.de

Karola Einsiedler

Seminarorganisation | Offene Seminare
T +49 (0) 8394 910 472
k.einsiedler(at)mcsl.de

Schloss Lautrach | Allgäu
Ein besonderer Seminarort

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Das sagen unsere Kunden

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»Eines der besten Seminare, das mich beruflich und persönlich weitergebracht hat. Toller Trainer und kleine, optimal passende Gruppe.«

Das sagen unsere Kunden

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»Eines der besten Seminare, die ich je besucht habe.«

Publikationen zum Thema


Die sechs Kernprozesse emotionaler Reife nach den Prinzipien der Akzeptanz- und Commitment-Therapie

von Judith Bergner, Netzwerkpartnerin des Management Centrum Schloss Lautrach

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Interview mit Walter Wölfle: Emotionale Intelligenz – Eine wichtige Schlüsselkompetenz für Führungskräfte im digitalen Zeitalter

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