Resilienz-Training für Führende

Widerstandskraft für Mensch und Organisation

Sylvia Wellensiek

2 x 2,5 Tage

07. – 09.05.2020, ...

Max 12 Pers.

€ 3.200,00

Weitere Termine

Wir bieten von diesem Seminar 2 Durchführungen in je 2 Teilen an:

1. Durchführung
Teil I: 07. – 09.05.2020
Teil II: 06. – 08.07.2020

2. Durchführung
Teil I: 16. – 18.11.2020
Teil II: 28. – 30.01.2021

Seminarbeschreibung

Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität – all diese Eigenschaften, die heutzutage in Unternehmen dringend gebraucht werden, lassen sich mit dem Begriff »Resilienz« umschreiben. Die Geschwindigkeit, in der sich Informationen, Know-how, Innovationen und Alleinstellungsmerkmale drehen, ist enorm. Um sich bei diesem Tempo von den Mitbewerbern nicht abhängen zu lassen, müssen Unternehmensleiter und Führungskräfte kreative Vordenker sein. Neben Weitblick und Intuition wird von ihnen gefordert, sich selbst und ihre Mitarbeiter ruhig und stabil durch vielschichtige Veränderungsprozesse zu leiten. Gefragt sind Resilienzfähigkeit sowie Gelassenheit, Präsenz und Klarheit in der Selbst- und Mitarbeiterführung.

Resiliente Menschen können auf die Anforderungen wechselnder anspruchsvoller Situationen flexibel reagieren, nichts haut sie wirklich um. Ganz im Gegenteil – Schwierigkeiten, die sich ihnen in den Weg stellen, bieten die Chance, bisher nicht wahrgenommene Entwicklungsmöglichkeiten zu entdecken und auszubauen.

Unser zweiteiliges Resilienz-Seminar möchte Sie einladen zu lernen, dem zunehmenden Tempo ein Gegengewicht an Überblick, Kreativität und innerer Stärke zu setzen. Sie erfahren, wie Sie Ihre mentale, emotionale und geistig-ethische Intelligenz in ein balanciertes Zusammenspiel bringen, um aus einer reflektierten und charakterfesten Haltung heraus agieren zu können.

Das Seminar bietet praxisnahe Trainingsschritte an, wie Führungskräfte Resilienz in ihrem Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden direkt anwenden können. Eine achtsame, bewusste Beziehung zu sich selbst und anderen dient der gezielten Burnout-Prävention. Bevor es zu einer Erkrankung kommt, werden Überlastungen und Erschöpfungssymptome in ihrer Entstehung erkannt, ernst genommen und aufgelöst.

Nutzen

Das klar strukturierte Training unterstützt Sie, vielschichtige Themen im Zusammenhang zu verstehen. Probleme und Überforderungen werden an ihrer Wurzel identifiziert und mögliche Veränderungsspielräume auf Sach- und Beziehungsebene klar definiert. Das Training schult Sie darin, zielgenau in Ihren umfassenden Führungsaufgaben zu agieren.

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsverantwortliche (max. 12 Personen)

Inhalt

Teil I: Der achtsame Umgang mit sich selbst

  • Rollenverständnis der persönlichen Aufgabenfelder
  • Die sorgfältige Pflege des persönlichen Energiehaushaltes
  • Energieräuber identifizieren
  • Entspannung und Regeneration
  • Einengende Denk- und Handlungsweisen erkennen und hinter sich lassen
  • Den inneren Antreiber entkräften
  • Neurobiologische Grundlagen der Verhaltensmuster
  • Die Macht der Gewohnheiten durchbrechen
     

Teil II: Angemessene Begleitung von überlasteten Mitarbeitern

  • Das feine Gleichgewicht von Belastung und Ressource
  • Mitarbeiter in ihrer Belastungsfähigkeit einschätzen
  • Realistische Ziele und begleitende Führung
  • Symptome eines Burnouts frühzeitig erkennen und bewusst gegensteuern
  • Geschwindigkeit und Flexibilität im Team
  • Energiefresser gemeinsam identifizieren und abstellen
  • Teamstärke nach innen und nach außen
  • Reflexionsfähigkeit und Selbstbewusstsein der Mitarbeiter stärken
  • Handwerkszeug für Rückschläge
  • Zusammenwirken von persönlicher und organisationaler Resilienz

 

Hinweis

Im Nachgang zum Präsenzseminar können Sie die Inhalte auch in digitaler Form abrufen. Infos zu den »Digitalen Lernparcours« über: Christina Kral-Voigt, Kundenberatung, seminare(at)mcsl.de

Sylvia Wellensiek

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Sylvia Wellensiek
Selbstständige Trainerin, Coach und Autorin

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Schloss Lautrach | Allgäu
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Das sagen unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden


»Der Inhalt des Seminars, sowie die Gespräche und Einzel-/Gruppenübungen sind lebensbereichernd.«

Publikationen zum Thema


Interview mit Sylivia Wellensiek: Das Phänomen Resilienz – Wir haben unsere Widerstandskraft selbst in der Hand

Trainerin des Seminars: »Resilienz-Training für Führende«

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