Beratungsschwerpunkte

• Konzipierung und Begleitung von Transformationsprozessen
• Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
• Umsetzungscoaching für Führungskräfte
• Vorträge über Führung als Beruf und Veränderungskultur

Werdegang | Weiterbildungen

• Studium der Philosophie, der Erwachsenenbildung und der sozialen Arbeit
• Seit Mitte der 1990er Jahre Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen branchenübergreifend bei Konzernen und mittelständischen Unternehmen im In- uns Ausland
• Geprägt vom Organisations- und Prozessdenken der BMW AG und dem Kulturverständnis von Hilti (Liechtenstein)
• Verinnerlichung der Benediktinerregel als Führungshandbuch in der Zusammenarbeit mit dem Kloster Andechs
• Langjährige Erfahrung als Partner im eigenen Beratungsunternehmen
• Neben Fortbildungen in TZI und systemischer Beratung am meisten gelernt von Managern, die sich auf Führung konzentriert haben

Bücher

• Die Kultur des Veränderns. Führen in Zeiten des Umbruchs. dtv 2009
• Finde das rechte Maß. Benediktinische Ordensregeln für Arbeit und Leben heute (zusammen mit Anselm Bilgri), Piper 2006

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch