Matthias Kratz | MCSL

Matthias Kratz

Netzwerkpartner des Management Centrum Schloss Lautrach 

  • Organisationsberater mit dem Schwerpunkt Führung & Kooperation


seminare@mcsl.de
T +49 (0) 8394 910 474

Beratungsschwerpunkte

  • Seminare zu den Themen Vertrauen/ Selbst- und Menschenführung
  • Persönliches/ Biografisches Coaching von Führungskräften
  • Moderation und Begleitung von Teams in Krisen- und Veränderungsprozessen
  • Gesprächsführung – Grundhaltung, Leitfaden und Struktur
  • Leitung von Führungsklausuren

 

Werdegang | Weiterbildungen

  • Studium Soziale Arbeit und theologische Zusatzausbildung
  • 22 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer einer Bildungseinrichtung und 4 Jahre als Geschäftsführer der Zugspitzregion GmbH
  • Ehrenamtlicher Aufbau und Vorsitz (13 Jahre) eines Hospizvereines
  • seit 2004 als freiberuflicher Trainer und Berater tätig
  • seit 2012 Partner von Schloss Lautrach
  • Ausbildung zum Trainer
  • Weiterbildung Sozialmanagement & Organisationsentwicklung
  • 2-jährige Ausbildung zum Coach und Systemischen Berater im Bereich Organisationen (isb, Wiesloch)
  • 2-jährige Fortbildung BWL für pädagogische Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung
  • 6-tägige Fortbildung Seelische Bilder und berufliche Wirklichkeiten bei Dr. Bernd Schmid, isb Wiesloch
  • 5-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth

 

Arbeitssprache

Deutsch

 

icon_seminare

Trainer folgender Seminare


+ WBT
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen in je 2 Teilen an.
Weitere Durchführungen:

5. Durchführung (Matthias Kratz)
Teil I: 13.05.2024–15.05.2024
Teil II: 24.06.2024–26.06.2024

Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen in je 2 Teilen an.
Weitere Durchführungen:

3. Durchführung (Matthias Kratz)
Teil I: 11.07.2024–12.07.2024
Teil II: 12.09.2024–13.09.2024

Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
14.11.2024–15.11.2024

Publikationen von Matthias Kratz


Meet new possibilities

»Wo kämen wir denn da hin, ... wenn Führungskräfte mehr Fragen stellen würden?«

▶ Weiterlesen ...

Die »eigene« Geschichte

Der Blick auf sich selbst und berufliche Wirklichkeiten. Biografie-Arbeit.

▶ Weiterlesen ...