Christina Kral-Voigt
Leitung Business Coaching
T +49 (0) 8394 910 415
c.kral-voigt@mcsl.de
Persönlichkeitsdiagnostik: Tiefgang für nachhaltige Entwicklung
In dynamischen Arbeitswelten gewinnen Selbstreflexion, persönliche Klarheit und gezielte Kompetenzentwicklung zunehmend an Bedeutung. Eine präzise Persönlichkeitsdiagnostik bildet im Business Coaching die Grundlage für nachhaltige Veränderung und individuelle Exzellenz. Wir arbeiten mit zwei wissenschaftlich fundierten Verfahren: KODE® zur Kompetenzanalyse und dem LINC Personality Profiler auf Basis des Big-Five-Modells. Beide Tools eröffnen belastbare, tiefgehende Erkenntnisse für Einzelpersonen ebenso wie für Organisationen.
KODE®: Handlungskompetenzen sichtbar machen
KODE® (Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung) analysiert individuelle Handlungskompetenzen im beruflichen Kontext. Anders als klassische Persönlichkeitstests fokussiert KODE® auf beobachtbares Verhalten und situationsbezogene Fähigkeiten und bietet dadurch handlungsrelevante Erkenntnisse mit unmittelbarem Praxisbezug.
Wir setzen KODE® ein, weil es lösungsorientiert, valide und effizient ist. Die Auswertung erfolgt ausschließlich durch zertifizierte Coaches mit fundierter Diagnostik- und Coachingexpertise. Sie entwickeln fernab von Standardlösungen passgenaue, umsetzbare Empfehlungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wissenschaftlich fundiert. Klar strukturiert. Individuell verwertbar.
Im Führungskräftecoaching unterstützt KODE® die gezielte Stärkung von Führungskompetenzen und persönlicher Wirksamkeit. Im Sparring auf Top-Management-Ebene dient es als strategisches Analyseinstrument, um Entscheidungsstärke, Selbstführung und unternehmerisches Handeln weiter zu schärfen.
Persönlich für Sie da
Christina Kral-Voigt
Tina Drobionka
Projektmanagement Inhouse Seminare & Organisationsberatung | Marketing
T +49 (0) 8394 910 480
t.drobionka@mcsl.de
Tina Drobionka
Grit Katrin Spitz
Seminarorganisation Organisationsberatung & Inhouse Seminare & Business Coaching
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Grit Katrin Spitz
LINC Personality Profiler: Persönlichkeit und Potenzial entfalten
Der LINC Personality Profiler basiert auf dem renommierten Big-Five-Modell und erlaubt eine differenzierte, wissenschaftlich fundierte Analyse von Persönlichkeit, Motiven und sozialen Kompetenzen. Die ganzheitliche Betrachtung schafft die Voraussetzung für eine tiefgehende Selbstreflexion und gezielte Veränderung.
Unsere zertifizierten LINC-Coaches begleiten die Auswertung mit psychologischer Expertise und umfangreicher Führungserfahrung. Die strukturierte Darstellung der individuellen Persönlichkeitsdimensionen liefert präzise Entwicklungsimpulse ohne Reduktion auf Typologien.
Einsatz im Führungskräftecoaching und Top Management-Sparring
Im Coachingprozess für Führungskräfte unterstützt LINC die authentische Ausgestaltung der eigenen Führungsrolle und die gezielte Arbeit an persönlichen Wirkungsmustern. Im Top Management-Sparring liefert das Tool tiefe Einblicke in individuelle Antriebssysteme und Entscheidungslogiken. Wir finden, diese Erkenntnisse sind essenziell für strategische Selbstklärung und exzellente Führung.
Kompetenzen
Von der Karriereplanung über Führungskompetenzen und Konfliktklärung bis hin zum Top Executive Sparring – unser Business Coaching ist die adäquate Antwort.
Führungskräftecoaching
Nachfolgeberatung
Karrierecoaching
Top Management Sparring
Konfliktlösung
Ein Vorgespräch mit dem für Sie passenden Coach ist kostenfrei. Gerne beraten wir Sie zu Ihrem Anliegen.
Christina Kral-Voigt
Leitung Business Coaching
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Christina Kral-Voigt, Leitung Business Coaching
