Karriere

Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement

Als Teammitglied unseres Seminar- und Beratungsbereichs vermitteln Sie Lerninhalte rund um Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Change und Kooperation. Zudem begleiten Sie unsere Kunden aktiv in der Organisationsentwicklung.

Ob Professional oder Junior Consultant – wir sind neugierig auf Ihr Profil und Ihre Expertise.


Ihre Aufgaben

• Seminare, Trainings und Workshops für unsere nationalen und internationalen Kunden
• Konzeption von maßgeschneiderten Trainingskonzepten
• Gestaltung neuer Trainingsformate und innovativer Trainingsmaterialien
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten  
• Strategische Weiterentwicklung von Trainings für Präsenz, Blended Learning und Online

Ihr Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder pädagogische Berufsausbildung
• Anerkannte Trainer- und Coachingausbildung, Fortbildungen
• Beratungserfahrung in nationaler oder internationaler Personalentwicklung
• Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung, Steuerung und Moderation von Gruppenprozessen
• Hohe didaktische, methodische Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Ggf. Erfahrung in Potenzialdiagnostik und Talententwicklung
• Kommunikations- und präsentationsstarkes Auftreten
• Selbstständige, vernetzte Arbeitsweise
• Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen
• Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Festanstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Perspektive für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein Team auf Augenhöhe und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Support durch hauseigenes, professionelles Veranstaltungsmanagement
• Regelmäßiger fachlicher Austausch im Kollegenkreis

Interessiert? 

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an Frau Ute Bühler: u.buehler@mcsl.de.