Positive Leadership ist ein wissenschaftlich fundierter Führungsansatz aus der Positiven Psychologie. Er fokussiert gezielt auf Stärken, Sinn, tragfähige Beziehungen und psychologische Sicherheit. Studien zeigen: So steigen Motivation, Leistungsfähigkeit und Resilienz bei gleichzeitig sinkendem Stress und geringerer Fluktuation.
Positive Leadership
Warum gute Führung heute anders funktioniertSeminarbeschreibung
Eine sich verändernde Welt braucht neue Führung. Steigende Komplexität, permanenter Wandel und deutlich gewachsene Erwartungen von Mitarbeitenden fordern Führungskräfte im Alltag stark heraus. Orientierung, Beteiligung, Sinn und Entwicklung werden eingefordert und das unter hohem Zeit- und Leistungsdruck. In diesem Spannungsfeld gilt es, Motivation und Engagement zu erhalten und dabei selbst gesund, wirksam und mit Freude führen.
Positive Leadership bietet hierfür einen wissenschaftlich fundierten und zugleich außergewöhnlich praxisnahen Ansatz. Internationale Forschung zeigt deutlich: Führung, die systematisch auf Stärken, Sinn, positive Beziehungen und psychologische Sicherheit setzt, wirkt sich signifikant auf zentrale Erfolgskennzahlen aus: von Motivation und Engagement über Veränderungsbereitschaft und Resilienz bis hin zu Krankenstand, Fluktuation und Stressbelastung. Kein Zufall also, dass immer mehr erfolgreiche Unternehmen Positive Leadership gezielt einsetzen, um Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden nicht als Gegensätze, sondern als sich gegenseitig verstärkende Faktoren zu nutzen. Der Ansatz ist vergleichsweise jung, klar strukturiert und überraschend einfach in der Umsetzung.
In diesem anderthalbtägigen Praxisseminar lernen Sie Positive Leadership nicht als abstraktes Konzept kennen, sondern als wirksames Führungsinstrument für Ihren Alltag. Sie gewinnen Orientierung, erproben konkrete Interventionen und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil weiter – mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen und Führung wieder mit mehr Leichtigkeit und Freude zu verbinden.
Trainer/in
Norbert Heining
Geschäftsleiter, Trainer und Berater
Inhalte
Themenschwerpunkte
- Transformation der Arbeitswelt und ihre Konsequenzen für zeitgemäße Führung
- Psychological Safety und das PERMA-Modell als Fundament nachhaltiger Wirksamkeit
- Zentrale Erkenntnisse der Leadership-Forschung zu Erfolg und Resilienz
Die 5 Kernbausteine von Positive Leadership – praxisnah und anwendungsorientiert:
- Positive Emotionen gezielt fördern: Wie Leistungsfreude, Zuversicht und Energie entstehen und wie Sie diese bewusst ermöglichen
- Stärkenorientiert führen: Potenziale erkennen, gezielt einsetzen und messbar wirksam machen
- Tragfähige Beziehungen: gestalten Vertrauen, Kooperation und psychologische Sicherheit systematisch aufbauen
- Sinn erlebbar machen: Orientierung geben, intrinsische Motivation stärken und Veränderungsbereitschaft fördern
- Erfolge sichtbar machen und würdigen: Wirksamkeit und Motivation verstärken, Energie und Zuversicht für künftige Herausforderungen generieren
Jeder Baustein wird durch Praxisbeispiele, Reflexionssequenzen, kollegialen Austausch und sofort umsetzbare Tools vertieft.
Nutzen
Nach diesem Seminar verfügen Sie über einen klaren, wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Orientierungsrahmen für wirksame Führung. Sie
- verstehen, warum Positive Leadership nachweislich erfolgreicher wirkt
- reflektieren Ihre Führungsrolle und innere Haltung differenziert
- stärken Motivation, Engagement und psychologische Sicherheit in Ihrem Team
- reduzieren Stressbelastung und erhöhen Veränderungsbereitschaft
- gewinnen neue Leichtigkeit, Klarheit und mehr Freude an Ihrer eigenen Führungsarbeit
Termine
1. Durchführung
Format
2 Tage Präsenz
max. 9 Personen
Seminarzeiten
Beginn erster Tag um 09.00 Uhr
Ende letzter Tag um 12.30 Uhr mit gemeinsamen Mittagessen
Trainer
Norbert Heining
Kosten
€ 950
Maximale Flexibilität mit unseren Inhouse Seminaren
Jedes Seminar auch passgenau für Ihr Team buchbar.
Häufige Fragen
Der Ansatz wirkt besonders bei Veränderungsprozessen, hoher Belastung und nachlassendem Engagement. Er hilft, Vertrauen aufzubauen, Motivation zu stabilisieren und Teams auch in unsicheren Zeiten leistungsfähig zu halten. Gleichzeitig unterstützt er Führungskräfte dabei, gesund und wirksam zu bleiben.
PERMA beschreibt fünf zentrale Faktoren für Wohlbefinden und Leistung: Positive Emotionen, Engagement, Relationships (Beziehungen), Meaning (Sinn) und Accomplishment (Erfolge). Es bildet die wissenschaftliche Grundlage von Positive Leadership. Führung wird damit gezielt so gestaltet, dass Leistung und Wohlbefinden sich gegenseitig stärken.
Die Standorte für das Seminar
Von der fürstäbtlichen Residenz, über ein international renommiertes Mädchen-Pensionat zu einem intellektuellen Zentrum und beliebtem Treffpunkt für Wissenschaftler, Künstler und Nobelpreisträger.
Das mehrfach ausgezeichnete Hotel Schloss Lautrach vereint modernen Hotelkomfort, eine gehobene Gastronomie und erstklassigen Service.
> Übernachtung inkl. Frühstück vom Buffet im Einzelzimmer: 122,- € | Nacht
> Verpflegungspauschale: 123,50 € | Tag und Person (Kaffeepause vormittags & nachmittags, Mittagessen mit 3 Gängen inkl. 1 Getränk & 1 Kaffee, Tagungsgetränke, Abendessen mit 4 Gängen inkl. 1 Getränke & 1 Kaffee), 79,50 € | Person (ohne Abendessen am letzten Seminartag)
> Direkt am Veranstaltungsort zu bezahlen
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