Teams zur Selbstorganisation führen

Stellen Sie sich vor, die Mehrheit Ihrer Mitarbeitenden ist bereit, die Extrameile zu gehen und ihr Bestes zu geben. Die Teams in Ihrem Unternehmen konfigurieren sich je nach Ziel und Aufgabe eigenständig und nutzen die Stärken und Talente, die die einzelnen Teammitglieder mitbringen. 

Keine Aussagen wie »dafür bin ich nicht zuständig« oder »das gehört nicht zu meinen Aufgaben«, sondern engagierte, energievolle, echte Teamarbeit, die zu hervorragenden Leistungen und besseren Resultaten führen. Ein Wunschdenken? 

Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie das gestalten können. Zunächst reflektieren wir das Mindset, das es braucht, um den Rahmen für diese Art von Zusammenarbeit zu schaffen. Sinnorientierung und Klarheit über den »Beitrag zum großen Ganzen« sind hier ganz wesentliche Bestandteile. Auf dieser Basis erarbeiten wir uns einen Werkzeugkasten, der beschreibt, wie Sie Ihre Mitarbeitenden für dieses Mindset und die Art der Zusammenarbeit begeistern und gewinnen können. Sie gehen aus diesem Workshop mit einem konkreten Umsetzungsplan für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisationseinheit.