Ihre Trainerin
Heidi Harder
Outdoorspezialistin, Trainerin & Coach
Das Lautracher Young Professionals Programm wendet sich an junge, gut ausgebildete Mitarbeiter:innen, die ein hohes Maß an Engagement zeigen und am Beginn eines spannenden beruflichen Entwicklungsweges stehen.
In dieser besonderen Phase ihres beruflichen Weges werden Young Professionals häufig mit vielfältigen neuen Herausforderungen konfrontiert, die entscheidende Fragen für die eigene berufliche Zukunft aufwerfen:
Das Ziel unseres Young Professionals Programms ist es, die eigene Learning Journey und damit verbunden die Weiterentwicklung individueller Kompetenzfelder für ein nachhaltiges und erfolgreiches Handeln im Unternehmen zu ermöglichen.
Das Curriculum besteht aus zwei Präsenzmodulen auf Schloss Lautrach im Umfang von 1,5 Tagen. Dazwischen finden zwei Online-Workshops immer am Freitagvormittag mit einer Dauer von 3 Stunden statt.
Dieser hybride Rahmen bietet als Basis im ersten Präsenzmodul echte Begegnung an einem inspirierenden Ort. Hier stehen Selbstreflexion, die Erarbeitung einer individuellen Potenzialanalyse und eines Stärkenprofils sowie der kollegiale Austausch in der Ausbildungsgruppe im Mittelpunkt des Programms. Es bildet die Grundlage für die nachfolgenden Module.
Die Themenbereiche Souveränität, unternehmerisches Denken in der Rolle als Arbeitnehmer:in, Arbeiten im und mit Netzwerken, die Gestaltung der eigenen Learning Journey sowie die Umsetzung eines eigenen Projektes sind die Inhalte der zwei aufeinander aufbauenden Onlinemodule und einem Abschluss-Präsenzmodul. Zwischen den einzelnen Modulen bieten praxisrelevante Arbeitsaufträge die Möglichkeit zur Vertiefung der Inhalte.
Das modular aufgebaute Curriculum bietet Ihnen als junge Mitarbeiterin und junger Mitarbeiter die Möglichkeit, entscheidende Kompetenzen für das moderne Arbeitsleben zu entwickeln. Fundierte Inputs, praktische Übungen, gewinnbringende Reflexionseinheiten, ein moderierter Austausch in einer spannenden Seminargruppe und der essenzielle Transfer der Inhalte in den Arbeitsalltag verhelfen zu einer gewinnbringenden persönlichen Weiterentwicklung, um nachhaltig im beruflichen Umfeld erfolgreich zu sein.
Junge Menschen, die sich neu in der Arbeitswelt bewegen und gerade beginnen, im Unternehmen ihre Potenziale und Wirksamkeit zu entfalten und durch ihre fachliche Kompetenz und ihr hohes Maß an Engagement positiv auffällig und professionell agieren (max. 10 Personen).
Präsenzmodul 1 auf Schloss Lautrach: Stärken und Potenzial – Werte & Kultur
Onlinemodul 1: Souveränität – Umgang mit Herausforderungen, Rückschlägen und Enttäuschungen
Onlinemodul 2: Intrapreneur – Ich wirksam im Unternehmen
Präsenzmodul 2 auf Schloss Lautrach:
Präsenzmodul:
Beginn erster Tag 09.00 Uhr
Ende zweiter Tag 12.30 mit gemeinsamem Mittagessen
Onlinemodule:
09.00 Uhr – 12.00 Uhr, immer Freitagvormittag
Leitung Seminare I Seminarberatung
T +49 (0) 8394 910 415
seminare(at)mcsl.de
Seminarorganisation Offene Seminare
T +49 (0) 8394 910 472
k.einsiedler(at)mcsl.de
Schloss Lautrach mit seinem traumhaften Park bietet eine einzigartige Seminaratmosphäre – entschleunigend und inspirierend.
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