Lautracher Führungsnachwuchs-Training

Dieses Qualifizierungsangebot richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die sich auf die Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereiten oder seit Kurzem Führungsverantwortung tragen.

Wer zum ersten Mal Führungskraft wird, steht vor der Herausforderung, seine neue Rolle zu definieren und in sie hineinzuwachsen. Viele Fragen verlangen nach einer Antwort: Werde ich als Führungskraft überzeugen können? Welcher Führungsstil ist angemessen und passt zu mir? Wie meistere ich das Spannungsfeld bleibender Fachaufgaben und neuer Führungsaufgaben? Wie verhalte ich mich, wenn ich vom Kollegen zur Führungskraft werde? Wie vereinbare ich ambitionierte, motivierende und realistische Ziele? Was kann oder muss ich künftig delegieren? Wie kontrolliere ich den Umsetzungserfolg? Wie lobe ich angemessen, wie artikuliere ich Kritik und wie interveniere ich in Konfliktsituationen? Welchen Beitrag kann ich zur Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter leisten? Wie erhalte ich meine Gesundheit und Lebensbalance?

Im ersten Teil geht es um die Auseinandersetzung mit der eigenen Person. Wir laden Sie ein, Ihre biographisch geprägten Werte, Denk- und Verhaltensmuster in den Blick zu nehmen und mit der aktuellen oder künftigen Führungsaufgabe in Bezug zu setzen. Sie reflektieren Fragen der Selbstführung, identifizieren Ihre persönlichen Stärken und Lernfelder und erhalten für den Alltag zahlreiche Anregungen zur Verbesserung Ihres Selbstmanagements. Einen weiteren Schwerpunkt des ersten Seminarbausteins legen wir auf eine Fundierung des eigenen Führungsverständnisses.

Im zweiten Seminarbaustein geht es um Menschenführung und damit um Fragen der Motivation, um eine angemessene Beziehungsgestaltung als Führungskraft, um gute Kommunikation, Konfliktmanagement und darum, wichtige Führungsinstrumente kennen zu lernen und praktisch einzuüben. Sie setzen sich mit den Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung auseinander, üben Delegations-, Feedback- und Kritikgespräche und erhalten wertschätzendes Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere.