Teamführung heute

Gruppendynamik. Kommunikation. Konfliktmanagement.

Tobias Gelbert

3 Tage Präsenz
max. 10 Personen

Nächstmöglicher Starttermin:

18.11.2024–20.11.2024

Alle Termine zur Auswahl:

€ 2.400,00

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Unsere offenen Seminare können Sie auch als Inhouse-Schulung für Ihr Unternehmen buchen. Wir passen die Inhalte maßgeschneidert auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse an. Einen Überblick über mögliche Formate und weitere Informationen zu unseren firmeninternen Angeboten finden Sie im Bereich Inhouse-Seminare.

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Seminarbeschreibung

Modernes Arbeiten erfordert starken Fokus auf Teamleistung und Teamkultur. Das Bewusstsein für Dynamiken in Gruppen und die Fähigkeit, Unterschiede und Vielfalt konstruktiv zu integrieren, sind hierbei ebenso entscheidend wie eine effektive Kommunikation und konstruktive Konfliktbewältigungsstrategien.

Um Gruppenprozesse steuern und das Potenzial von Teams voll ausschöpfen zu können, muss die Entwicklung von Teams kompetent begleitet und eine positive Teamkultur etabliert werden. Die Zusammenarbeit im Team basiert auf einer partizipativen Entscheidungsfindung, Kooperation und einer guten Kommunikation.

Eine wirksame Gesprächsführung macht im Umfeld flacher Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit häufig den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg aus. Neben einer konstruktiven Feedbackkultur ist ein proaktives Konfliktmanagement unerlässlich. Nur wer verschiedene Arten und Ursachen von Konflikten kennt, kann diese nachhaltig auflösen.

Das Praxis-Seminar kombiniert theoretische Einblicke in die Teamführung mit interaktiven Übungen, um Gelerntes zu vertiefen und die Anwendung zu fördern. Die Teilnehmenden entwickeln die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und werden auf die Herausforderungen der Führung von Gruppen gezielt vorbereitet.

Nutzen

Sie entwickeln die Fähigkeit zu moderner Teamarbeit und lernen, Vielfalt in Teams effektiv zu nutzen und eine wirksame Feedbackkultur aufzubauen. Mit praktischen Übungen und theoretischen Einblicken bietet das Seminar wertvolle Werkzeuge für effektive Kommunikation und Konfliktlösung in flachen Hierarchien und kollaborativen Arbeitsumgebungen. Mit dem Wissen um eine gute Teamkultur legen Sie den Grundstein für nachhaltigen Teamerfolg.

Zielgruppe

Team- und Projektleitende (max. 10 Personen)

Inhalt

Gruppendynamik und Stadien der Teamentwicklung
Positive Teamkultur und konstruktive Zusammenarbeit gestalten
Sensibilisierung zu und Integration von Vielfalt im Team
Einflussstrategien und Dialogkompetenz
Feedbackkultur etablieren
Konflikte und deren Ursachen
Effektive Konfliktlösungsstrategien anwenden
Konstruktive Konfliktgespräche durchführen

Seminarzeiten

Beginn erster Tag um 09.00 Uhr
Ende letzter Tag um 17.00 Uhr

Ihr Trainer

Berater, Trainer und Coach für Teams, Führungskräfte und Talente

Seminare in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamkooperation, agile Führung, Einflussnahme, Managementkommunikation und digitale Kommunikation

Tobias Gelbert

Seminarort Schloss Lautrach

Historisches Flair und eine idyllische Umgebung schaffen auf Schloss Lautrach eine inspirierende Atmosphäre für tiefgehende Lernerfahrungen. Unser Seminarort bietet Ihnen einen einmaligen Rahmen, um sich abseits des Alltags intensiv mit beruflichen Herausforderungen und persönlichkeitsbildenden Fragen zu beschäftigen.

Von der fürstäbtlichen Residenz, über ein international renommiertes Mädchen-Pensionat zu einem intellektuellen Zentrum und beliebtem Treffpunkt für Wissenschaftler, Künstler und Nobelpreisträger.

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Das mehrfach ausgezeichnete Hotel Schloss Lautrach vereint modernen Hotelkomfort, eine gehobene Gastronomie und erstklassigen Service.

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> Übernachtung inkl. Frühstück vom Buffet im Einzelzimmer: 122,- € | Nacht

> Vollverpflegungspauschale: 112,50 € | Tag und Person (Kaffeepause vormittags & nachmittags, Mittagessen mit 3 Gängen inkl. 1 Getränk & 1 Kaffee, Tagungsgetränke, Abendessen mit 4 Gängen inkl. 1 Getränke & 1 Kaffee)

> Verpflegungspauschale für den letzten Seminartag (kein Abendessen): 72,- € | Person

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