Seminare Persönlichkeitsentwicklung auf Schloss Lautrach

Wer wir sind und wie wir uns entwickeln, ist ein lebenslang anhaltender Reifungsprozess. Die Persönlichkeitsentwicklung hört nie auf. Gerade im „Alter“ - mit 40, 50 und 60 Jahren - verändern sich viele Menschen noch einmal radikal. Dabei beeinflusst uns der Job - auch als junger berufstätiger Mensch - stärker als wir denken. Immer wieder passen wir unsere Persönlichkeit den neuen beruflichen Herausforderungen an, um diese bewältigen zu können. Erstaunlich ist, dass der Erfolg im Beruf dabei weit mehr von unserer Persönlichkeit abhängt als von unserer Intelligenz.

In unseren Seminaren helfen wir Ihnen, Ihr Weiterentwicklungspotential zu entdecken und zeigen Wege auf, wie Sie Ihr Ziel erreichen sowie an Reife und Präsenz gewinnen.

Ein besonderer Seminarort

Auf Schloss Lautrach kommen Seminargäste aus ganz Deutschland zusammen. Hier können Sie sich inspirieren lassen. Im Mittelpunkt steht Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Sie und Ihre Zukunft ist Schloss Lautrach ist ein besonderer Ort.

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Viele unserer Seminare bieten wir auch firmenintern an.
Informieren Sie sich.

Sich selbst erkennen. Verhaltensweisen akzeptieren. Muster verändern.


 

Mit Persönlichkeitstraining Fähigkeiten ausbauen

Jede Veränderung braucht ein konkretes Ziel. Wohin wollen Sie und wie kommen Sie dort hin? Der erste Schritt zur Weiterentwicklung ist immer, sich selbst zu erkennen und in seinen Reaktionen, Gefühlen und Verhaltensweisen anzunehmen. Erst dann können Sie Ihre Muster verändern und Ihre Fähigkeiten ausbauen! Um sich weiter entwickeln zu können, muss man zur Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und Selbstveränderung bereit sein. Das ist ein Prozess, den man alleine nur schwer bewältigen kann und bei dem wir Sie begleiten: in angenehmer Atmosphäre und in einem geschützten Rahmen auf Schloss Lautrach.

Was zeichnet Sie aus? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? Wie könnten Sie sich verändern, um Ihre Ziele zu erreichen? Das sind die spannenden Fragen, mit denen wir uns in den Persönlichkeitsseminaren beschäftigen.

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Unsere offenen Seminare zum Thema


Selbstbewusstsein, Konfliktmanagement
Persönlich wachsen
Eigene Konfliktmuster bearbeiten
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Führungskräfte, Personalführung, Führungskompetenz, Resilienz, Stressbewältigung, Selbstdisziplin
Resilienz-Training für Führende
Widerstandskraft für Mensch und Organisation
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Selbstorganisation, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Selbstdisziplin
Selbst- und Zeitmanagement
Ressourcenorientiert leben und arbeiten
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Resilienz, Selbstbewusstsein, Selbstdisziplin, Konfliktmanagement
Selbstkompetenz stärken
Ein Entwicklungsweg zur persönlichen Reifung
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Selbstbewusstsein, Gesprächsführung
Selbstsicher und überzeugend auftreten
Mehr Souveränität gewinnen
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Selbstorganisation, Selbstbewusstsein, Selbstdisziplin
Spuren hinterlassen
Älterwerden im Beruf
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Resilienz, Stressbewältigung, Selbstorganisation
Stress- und Ressourcenmanagement
Aktiver Umgang mit Belastungen
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Selbstbewusstsein, Konfliktmanagement
Persönlich wachsen
Eigene Konfliktmuster bearbeiten
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Persönlichkeitsseminare – neue Wege begehen

Gereifte Persönlichkeiten strahlen Zufriedenheit aus, besitzen mentale Stärke, bringen Lebenserfahrung mit und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Konflikten. Ein gewisser Anteil der Persönlichkeitsstruktur ist sicherlich genetisch festgelegt und Charaktersache, aber jede Persönlichkeit ist fähig, sich zu formen und zu entwickeln. Indem man beispielsweise erkennt, dass man in Konflikten unbewusst immer dem gleichen Muster folgt, kann man dieses erst durchbrechen – mit den richtigen Techniken.

 

In unseren Seminaren und Trainings geben wir Ihnen die nötigen Impulse, stellen Fragen, die Sie weiterbringen. So können Sie Ihre Antworten finden!

  • Wie können Sie sich Ihrer Schwächen und Stärken bewusst werden und dadurch besser führen?
  • Wie können Sie Ihre Resilienz stärken und in Schwierigkeiten eine Chance zur Weiterentwicklung sehen?
  • Welche Strategien helfen Ihnen, Stress besser zu bewältigen?
  • Wie kann ein gutes Selbst- und Zeitmanagement dazu beitragen, dass Sie mehr Freizeit haben?
  • Wie kann man eingeübte Konfliktmuster auflösen und Konflikte konstruktiv lösen?
Das sagen usere Kunden

Das sagen usere Kunden


»Herzlichen Dank für eine schöne Veranstaltung, die tolle Organisatin und die gute Zeit in Ihrem Haus.«

Das sagen unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden


»Ich bin immer wieder von der 'Wohlfühlatmosphäre' der Ganzheitlichkeit begeistert.«

Christina Kral-Voigt
Christina Kral-Voigt

Leitung Sales Management I Seminarberatung
T +49 (0) 8394 910 415
seminare(at)mcsl.de

Viele unserer Seminare bieten wir auch firmenintern an.
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Publikationen


Interview mit Marianne Grossklaus: Individuelle Stressbewältigung – Erfolgreiche Strategien für einen besseren Umgang mit Stress

Trainerin des Seminars:»Stress- und Ressourcenmanagement – aktiver Umgang mit Belastungen«

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Die »eigene« Geschichte - der Blick auf sich selbst und berufliche Wirklichkeiten. Biografie-Arbeit.

von Matthias Kratz, Partner des Management Centrum Schloss Lautrach

▶ Weiterlesen ...

Ein Schlüssel, wie dauerhafte persönliche Veränderung gelingen kann

von Annette Fährmann, Trainerin und Coach im Management Centrum Schloss Lautrach

▶ Weiterlesen ...

Ganzheitliches Selbstmanagement - die beste Vorbeugung gegen das »Burnout-Syndrom«

von Dr. Bernhard Nusstein, Trainer und Coach im Management Centrum Schloss Lautrach

▶ Weiterlesen ...

Präsenz in der Führung - vom Benefit der Achtsamkeit im Berufsleben

von Ludger Beckmann, Netzwerkpartner des Management Centrum Schloss Lautrach

▶ Weiterlesen ...

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Lautracher Compass

Unser Schwerpunkt-Magazin

Der Lautracher Compass erscheint zweimal im Jahr. Jedes Magazin hat ein spezielles Thema in denen es um das Thema Führung und Organisationsentwicklung geht. Hier können Sie sich die einzelnen Ausgaben ansehen.

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Weitere Rubriken


Führung