Beratungsschwerpunkte

• Seminare zur Entwicklung der Selbstkompetenz, Führung in Achtsamkeit und Emotionaler Intelligenz
• Coaching von oberen und mittleren Führungskräften
• Beratung bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen
• Systemische Organisations- und Kulturentwicklung
• Teamentwicklungen mit Gruppenprozessen und Themenarbeiten

Werdegang | Weiterbildungen

• Studium der Informatik mit Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Inf.)
• Interdisziplinäres Zusatzstudium an der UC Berkeley
• Seit 1979 IT-Praxis mit 20 Jahren Führungserfahrung, zuletzt als CIO der Preussag Noell Gruppe
• Seit 2001 tätig als Managementtrainer und Coach
• 2003 bis 2008 fest angestellter Trainer im Management Centrum Schloss Lautrach
• Seit 2008 Partner von Schloss Lautrach
   
• Ausbildung zum Therapeuten in humanistischer und körperorientierter Psychologie mit 260 zertifizierten Ausbildungstagen und Abschluss mit dem European Certificate for Psychotherapy (ECP)
• Supervision in systemischer Beratung bei Hunter Beaumont und in Paararbeit bei Halko Weiß mit über 185 Fortbildungstagen
• Fortbildung in systemischer Selbstführung mit dem Inneren Familien-System bei Prof. Richard Schwartz
• 10-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth
• Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe
• 20-tägige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch