Seminare Change Management

In der heutigen Zeit müssen Unternehmen ihre Prozesse regelmäßig optimieren und Organisationen restrukturieren, um in Zukunft bestehen zu können. Meistens lösen strukturelle Veränderungen Skepsis und Unsicherheit bei den Mitarbeitern aus.  Die Rückendeckung des Teams ist aber für einen erfolgreichen Wandel von großer Bedeutung. Lernen Sie in unseren Seminaren zum Thema  Change Management, wie Sie die Weiterentwicklung im Unternehmen erfolgreich gestalten können.

 

Mit Veränderungsarbeit Wandel gestalten

Manchmal sind es viele kleine Schritte, die einen Prozess bereits in Gang setzen. Oftmals sind aber auch substantielle Einschnitte oder eine völlige Kehrtwende nötig, um eine nachhaltige Veränderung innerhalb einer Organisation voranzutreiben und zu erreichen. Veränderung findet meist aus einer Unzufriedenheit mit der momentanen Situation heraus statt, weshalb sich viele Mitarbeiter in ihrer bisherigen Arbeitsweise kritisiert sehen, nicht wertgeschätzt fühlen und verunsichert auf den anstehenden Richtungswechsel reagieren. Von Ihnen als Führungskraft ist in der Situation Fingerspitzengefühl gefragt. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter in die Gestaltung und Entwicklung einer neuen Organisation einbinden, systemische Strategiearbeit während des Veränderungsprozesses leisten und den Wandel kompetent begleiten, dann entsteht eine positive Einstellung der Mitarbeiter gegenüber dem Neuen. In unseren Seminaren zu Change Management zeigen wir Ihnen, wie Sie mit den richtigen Impulsen und Instrumenten effizientes Veränderungsarbeit ermöglichen und den Wandel von Organisationen meistern.

Christina Kral-Voigt
Christina Kral-Voigt

Leitung Seminare I Seminarberatung
T +49 (0) 8394 910 415
seminare(at)mcsl.de

NEU
Digital Leadership
Führung zwischen digitalisierten und klassischen Arbeitswelten

Judith Bergner

14. – 16.06.2021
3 Tage + 1,5 h Online-Meeting
€ 2.200,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
21. – 23.10.2021

NEU
Psychologisches Empowerment
Der Mensch im Mittelpunkt bei New Work Maßnahmen

Heidi Harder

10. – 11.06.2021
2 Tage
€ 1.400,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
11. – 12.10.2021

Online
Führen auf Distanz
Virtuelle Führung in der agilen Arbeitswelt

Judith Bergner

02.02.2021
 1 Tage
€ 800,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
22.04.2021

NEU
Agile Führung
Trend oder Erfolgsmodell auch für Krisenzeiten?

Dr. Thomas Echtler

15. – 16.03.2021
1,5 Tage
€ 1.100,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
04. – 05.10.2021

NEU
New and Old Business
Führen im agilen Projekt- und Arbeitsumfeld

Dr. Ramona Eden

15. – 16.04.2021
2 Tage
€ 1.400,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
16. – 17.09.2021

NEU
Change Management – konkret und praktisch

Klaus Kunigham

25. – 26.03.2021
2 Tage
€ 1.500,00

▶ Details ...
Weitere Termine ▼

Wir bieten von diesem Seminar 1 weitere Durchführungen an.
Weitere Durchführungen:

2. Durchführung
08. – 09.07.2021

Viele Seminare bieten wir firmenintern an.
Informieren Sie sich.

Veränderungsmanagement: den Change meistern

Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um den Veränderungsprozess innerhalb der Organisation gelungen in Gang zu setzen und zu realisieren. Dabei sind Ihre Mitarbeiter die Multiplikatoren des Change-Prozesses. Sie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg. Es gilt also, Ihre Mitarbeiter zu mobilisieren und ins Boot zu holen, gemeinsam die Ruder zu bewegen, einen sicheren Fahrplan zu erstellen, um zusammen das Ziel zu erreichen.

Zu Beginn eines jeden Change Management-Prozesses stehen die Fragen im Raum: Wo wollen wir hin? Worin liegt das Verbesserungspotential und wie kommen wir ans Ziel? Das hört sich komplex an, aber mit den richtigen Change Management-Methoden aus unseren Change Management-Seminaren gelingt es Ihnen, den Veränderungsprozess zu organisieren und den Wandel zu meistern. Ihre Aufgabe ist es, die notwendigen Maßnahmen zu initiieren und kluge Strategien zu entwickeln, um die Umsetzung der neuen Strukturen in Ihrem Bereich voranzutreiben. Nur Sie als Steuermann können die Richtung vorgeben und Ihre Mannschaft motiviert und mit Freude an Veränderung durch den Organisationswandel leiten. Wir zeigen Ihnen wie!

Ihre Mitarbeiter sind die Multiplikatoren des Change-Prozesses. Sie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg.