Seminare Mitarbeitermotivation

Die Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidet in einem wesentlichen Maße über den Erfolg Ihres Unternehmens. Menschen, die motiviert sind, haben eine höhere Leistungsbereitschaft und agieren aus eigenem Antrieb. Aber wie gelingt es Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen? Wir zeigen es Ihnen: in unseren Führungs-Seminaren zur Mitarbeitermotivation.

Mit Anerkennung Motivation entfalten

Die Erkenntnis gleich zu Beginn: Menschen können sich nur aus sich selbst heraus motivieren. Es geht also darum, Unternehmensstrukturen zu schaffen, die den einzelnen Mitarbeitern genügend Raum geben, um Eigenmotivation und Kreativität entfalten zu können. Ein Arbeitnehmer, der selbstverantwortlich arbeiten darf, einen Sinn in seinem Tun sieht und ein Ziel vor Augen hat, der ist produktiv und erledigt seine Arbeit mit Begeisterung. Jeder Mensch ist ein soziales Wesen und strebt auch beruflich danach, von seinen Kollegen und Vorgesetzen angenommen zu werden. Motivation entsteht also aus dem Grundbedürfnis heraus, anerkannt und beachtet zu sein. Eine Mitarbeiterführung, die rein auf extrinsische Anreize - wie Belohnung und Bestrafung - ausgerichtet ist, hat keinen nachhaltig positiven Effekt auf die Motivation. Vielmehr geht es darum, eine Unternehmenskultur zu etablieren, bei der die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen nach Anerkennung durch das eigene Führungshandeln befriedigt werden. Dazu gehört, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter loben, individuell fördern, Schwächen und Grenzen akzeptieren sowie konstruktives und wertschätzendes Feedback geben. In unseren Seminaren lernen Sie nicht, manipulativ auf Mitarbeiter einzuwirken, sondern die geistig-seelischen Grundbedürfnisse des Menschen zu erkennen. Denn darin liegt der Schlüssel zur Motivation. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Menschen für Ihre Unternehmensziele gewinnen können mit dem richtigen Führungsverständnis und einer empathischen Haltung Richtung vorgeben.